Главная Добавить в избранное Контакты Карта сайта Отправить другу
Версия для слабовидящих
   
Вакансии
Порядок приема на работу и требования к кандидату
Исходя из производственной необходимости предприятие проводит подбор кадров по требуемым специальностям, квалификациям, образованию и компетентности. Кандидат на вакантное место проходит собеседование у руководителя подразделения, куда он принимается, при необходимости в присутствии начальника отдела кадров.
При положительных результатах собеседования пакет документов кандидата передается на рассмотрение Председателю правления. После одобрения председателем и представления всех необходимых документов заключается трудовой договор.
Вновь принимаемый работник должен предоставить следующие документы в отдел кадров:
·    -Трудовую книжку
·    -Подлинник и копии паспорта, диплома и военного билета
·    -Справку о прохождении медицинского осмотра
·    -Справку с места жительства
·    -Накопительную пенсионную книжку
·    -Справку ИНН (С налоговой)
·    -Фотокарточки
После предоставления всех необходимых документов и одобрения председателем предприятия заключается трудовой договор (Приложение №2 к постановлению КМ РУз от 11.03.1997 №133)
Издается приказ о приеме на работу с испытательным сроком на определенное время. На нового работника заводится личная карточка с указанием данных об образовании, опыте, подготовке и квалификации. Принятый сотрудник проходит вводный инструктаж по технике безопасности в зависимости от занимаемой должности и рабочего места. Подготовка работника на рабочем месте проводится путем индивидуального обучения техническим персоналом подразделения.
По завершению испытательного срока руководитель соответствующего подразделения составляет отчет о пройденном обучении, а также о соответствии работника должности.
Условием приема на работу является обеспечение правильного подбора и расстановки кадров, требование к кандидатам - образование, грамотность, компетентность и профессиональная квалификация.
Предприятие АО «Шохруд» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Именно поэтому мы стараемся придерживаться высоких стандартов в вопросах кадровой политики. Если вы готовы и способны плодотворно работать, развиваться и учиться новому, добро пожаловать в наш коллектив.
      МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
·    Работу в надёжной, стабильно развивающейся компании;
·    официальное трудоустройство в полном соответствии с законодательством Рес. Узб.;
·    конкурентоспособную заработную плату;
·    комфортные условия труда и отдыха;
·    проезд к месту работы служебным транспортом.

 

Условия работы:
График работы с 8.00-17.00, 5/2. 
Подробности при собеседовании. 
Сертификаты
Медали и награды
Новости

Всенародный хашар в честь празднования Навруз

Подведение итогов деятельности за 2016 год

Все статьи
Объявления

"Шохруд" АЖ акциядорлари Д И Қ Қ А Т И Г А!

Устав

Все статьи